samedi 15 juin 2013

Apprentissage


De nombreux métiers sont accessibles au travers d'une formation par apprentissage. Il s'agit d'une formation alternée entre un CFA (Centre de formation d'apprentis) et une entreprise. Les diplômes préparés par apprentissage vont du CAP au diplôme d'ingénieur. 


Pour signer un contrat d'apprentissage, il faut avoir entre 16 et 25 ans. Les dérogations accordées aux moins de 15 ans ont été supprimées en mars 2013 car contraire au droit européen.


La première démarche à faire est de trouver un patron qui accepte de signer un contrat d'apprentissage. 


Pour bien démarrer sa recherche de patron : 
1. il faut créer un CV (ou curriculum vitae) qui retrace le parcours scolaire et professionnel. Biensûr, lorsque l'on sort tout juste de 3ème, on n'a pas beaucoup d'expérience mais n'oubliez pas de mentionner tous les stages que tu as réalisé et au moins le stage obligatoire de 3ème.



2. utiliser les ressources proposés par les Chambres des métiers (pour les métiers de l'artisanat), les Chambres de commerce et d'industrie (pour les métiers du secteur industriels, commercial et de la cuisine), les Chambres de l'agriculture (pour les métiers du secteur agricole), n'hésite pas à les contacter, certaines proposent des listes de patrons ou des réunions d'information sur l'apprentissage.
3. partir à la recherche du patron en utilisant les listes disponibles auprès des Chambres consulaires (voir juste au dessus), sur le site du Ministère du travail: www.alternance.emploi.gouv.fr ou encore sur le site du Pôle Emploi



4. rentrer en contact avec le patron, soit en se déplacant et en demandant un entretien ou en envoyant une lettre de motivation par la poste et appelant l'entreprise dans les 15 jours qui suivent.
5. proposer de faire un stage, cela te permettra de vérifier que le métier t'intéresse bien et surtout que l'entreprise et son patron te conviennent bien, tu vas tout de même passer 2 à 3 ans auprès de ces futurs collègues. 



Le contrat d'apprentissage peut se signer du mois de juin au mois de décembre. Mais attention, les cours en CFA auront déjà débuté dès le mois de septembre, débuter un contrat fin novembre n'est pas du tout conseillé. C'est pourquoi, mieux vaut débuter tes recherches de patron dès le mois de février avant l'entrée en apprentissage. 

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